Empowered Leadership

Le Leadership Conscient

Le leadership d'aujourd'hui ne peut plus se contenter de diriger par l'autorité. Il doit inspirer, fédérer, et créer des environnements où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Formats disponibles :

Coaching Individuel : Sessions personnalisées

Coaching d'Équipe : Ateliers et séminaires

Sur devis selon vos besoins

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Empowered Leadership - Coaching dirigeants et équipes

Pour Qui ?

Dirigeants d'Entreprise

Vous dirigez une organisation et vous voulez développer un leadership plus authentique, inspirant et durable.

Managers en Évolution

Vous managez des équipes et vous voulez développer votre intelligence émotionnelle et relationnelle.

Équipes Dirigeantes

Votre équipe de direction veut améliorer sa cohésion, sa communication et son efficacité collective.

Organisations en Transformation

Vous voulez créer une culture d'entreprise basée sur la performance durable et l'épanouissement humain.

Accompagnement Individuel - Le Leader Conscient

Module 1 : Connaissance de Soi

La base de tout leadership authentique commence par une connaissance profonde de soi, de ses forces, de ses zones d'ombre et de son impact sur les autres.

  • Identification de votre style de leadership naturel
  • Exploration de vos déclencheurs et zones d'ombre
  • Développement de votre intelligence émotionnelle
  • Clarification de vos valeurs de leadership

Module 2 : Communication Inspirante

Apprendre à communiquer de manière à inspirer, motiver et créer de l'engagement authentique chez vos collaborateurs.

  • Techniques de communication non-violente
  • Art de donner un feedback constructif
  • Création d'une vision partagée
  • Storytelling et influence positive

Module 3 : Gestion des Conflits et des Résistances

Transformer les tensions en opportunités de croissance et les résistances en forces créatrices pour l'équipe.

  • Transformation des conflits en opportunités
  • Gestion des personnalités difficiles
  • Création de consensus dans la diversité
  • Techniques de médiation et de facilitation

Module 4 : Leadership Systémique

Comprendre et influencer les dynamiques systémiques pour créer une culture de performance durable.

  • Compréhension des dynamiques d'équipe
  • Création d'une culture de performance durable
  • Développement de l'autonomie de vos collaborateurs
  • Leadership adaptatif et résilient

Accompagnement d'Équipe - La Synergie Collective

Phase 1 : Diagnostic

Analyse approfondie des dynamiques actuelles de votre équipe.

  • Évaluation des forces et zones de friction
  • Identification des patterns dysfonctionnels
  • Cartographie des relations et influences
  • Diagnostic de la culture d'équipe

Phase 2 : Alignement

Création d'une vision commune et clarification des rôles.

  • Co-création de la vision d'équipe
  • Clarification des rôles et responsabilités
  • Définition des valeurs communes
  • Établissement des règles de fonctionnement

Phase 3 : Transformation

Mise en place de nouveaux modes de fonctionnement.

  • Développement de l'intelligence collective
  • Amélioration de la communication interne
  • Résolution des conflits existants
  • Renforcement de la cohésion d'équipe

Phase 4 : Ancrage

Consolidation des acquis et création de rituels durables.

  • Mise en place de rituels de performance
  • Création d'outils de suivi et d'évaluation
  • Formation des leaders internes
  • Plan de développement continu

Outils et Méthodes Inclus

Assessments de Leadership

Évaluations approfondies de votre style de leadership et de votre impact sur l'équipe.

Techniques de Facilitation

Méthodes avancées pour animer des réunions productives et créer de l'engagement.

Outils de Communication

Frameworks de communication pour des échanges clairs, respectueux et efficaces.

Méthodes de Résolution de Conflits

Techniques éprouvées pour transformer les tensions en opportunités de croissance.

Formats et Modalités

Coaching Individuel

Sessions personnalisées de 90 minutes

  • Accompagnement sur mesure
  • Flexibilité des horaires
  • Confidentialité totale
  • Suivi personnalisé

Sur devis

Ateliers d'Équipe

Sessions collectives de 2-4 heures

  • Dynamiques de groupe
  • Exercices pratiques
  • Mise en situation
  • Plan d'action collectif

Sur devis

Séminaires

Programmes intensifs de 1-3 jours

  • Immersion complète
  • Transformation profonde
  • Team building avancé
  • Stratégie long terme

Sur devis

Chaque accompagnement est conçu sur mesure selon vos besoins spécifiques, la taille de votre équipe et vos objectifs.

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Témoignage

"Notre équipe était en conflit permanent. En 6 séances avec Nicole, nous avons non seulement résolu nos tensions, mais nous sommes devenus plus créatifs et efficaces. Elle a transformé nos différences en complémentarités. Nos résultats ont augmenté de 35% en 6 mois."

- Équipe Direction, PME Tech (8 personnes)

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